Learning and Development Specialist - Drive Employee Growth & Engagement

Bersiaplah untuk membentuk budaya kerja yang menarik dan menginspirasi karyawan melalui inisiatif pembelajaran yang bermakna. Private Advertiser di Canggu, Bali, mencari seorang Learning and Development (L&D) Specialist untuk merancang, melaksanakan, dan merevisi program pelatihan yang efektif. Anda akan bekerja sama dengan tim untuk mengembangkan strategi pembelajaran yang inovatif dan mengukur dampaknya terhadap perkembangan karyawan dan kinerja perusahaan.

Di Private Advertiser, Anda akan berperan sebagai pemimpin dalam merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan karyawan. Anda akan menggunakan berbagai alat dan metode pembelajaran untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan, serta meningkatkan keterlibatan dan loyalitas mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis dan perkembangan karyawan.
• Mengimplementasikan program pembelajaran menggunakan berbagai alat dan metode, termasuk e-learning, workshop, dan pelatihan tatap muka.
• Mengukur dan menganalisis dampak program pembelajaran terhadap perkembangan karyawan dan kinerja perusahaan.
• Bekerja sama dengan tim untuk mengembangkan strategi pembelajaran yang inovatif dan efektif.
• Mengelola dan mengkoordinasikan berbagai proyek pembelajaran dan inisiatif.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pembelajaran mereka.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Melaporkan dan merekomendasikan perubahan dalam program pembelajaran berdasarkan data dan umpan balik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai Learning and Development Specialist atau peran serupa.
• Memahami prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran yang efektif.
• Kemampuan untuk menggunakan alat dan metode pembelajaran seperti e-learning, workshop, dan pelatihan tatap muka.
• Kemampuan untuk mengukur dan menganalisis dampak program pembelajaran.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office, terutama Excel dan PowerPoint, serta alat pembelajaran seperti Articulate Storyline dan Adobe Captivate.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait