Chief Human Resource Officer
PT Desa Wisata Indonesia di Bawen, Jawa Tengah, sedang mencari seorang Chief Human Resource Officer untuk memimpin transformasi HR strategis dalam perusahaan pariwisata berkembang. Sebagai pemimpin HR, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang inovatif, meningkatkan budaya perusahaan, dan memastikan kinerja operasi yang optimal. Dengan kompensasi kompetitif, benefit premium, dan dampak nyata, ini adalah kesempatan unik untuk membangun karier Anda di industri pariwisata yang dinamis.
Di PT Desa Wisata Indonesia, kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Sebagai Chief Human Resource Officer, Anda akan bekerja sama dengan tim eksekutif untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merancang solusi yang efektif. Anda akan menggunakan alat dan perangkat lunak HR terbaru seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang berfokus pada pertumbuhan dan inovasi perusahaan.
- Meningkatkan budaya perusahaan dengan mempromosikan nilai-nilai inklusif dan berkelanjutan.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan penempatan karyawan yang optimal.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan staf untuk memastikan lingkungan kerja yang positif.
- Mengidentifikasi dan mengatasi masalah HR yang mungkin timbul dalam organisasi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 8 tahun pengalaman dalam peran HR senior, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman dalam peran Chief Human Resource Officer.
- Pengalaman dalam industri pariwisata atau konsultasi HR adalah nilai tambah.
- Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.
- Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan Workday.
- Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan berbasis data.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mempengaruhi berbagai tingkat manajemen.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang